Hverdagen på klinikken
Vi har et stærkt fagligt samarbejde på tværs af klinikkerne og en god og struktureret kultur omkring behandlermøder tandlæger og tandplejere imellem, hvor du kan forvente en aktiv sparring.
Vores hovedkontor hjælper vores 46 klinikker med administrative opgaver som markedsføring, økonomi og HR. Det giver personalet på klinikkerne mere tid til at fokusere på at give patienterne den bedst tænkelige behandling.
Trivsel og arbejdsmiljø
Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt. Derfor måler vi vores medarbejdertilfredshed to gange årligt og her scorer vi højt. * Det tror vi hænger sammen med vores fokus på work-life-balance, gode muligheder for specialisering og videreuddannelse og fantastiske kolleger- både på klinikkerne og hovedkontoret.
Er drømmen at blive klinikleder?
Vi tilbyder en uddannelse, der klæder dig på til netop dette:
Læs mere her
Gode muligheder for at dygtiggøre sig
Vi prioriterer din faglige udvikling. Hos os har du mulighed for at specialisere dig indenfor en specifik behandling, uddanne dig til klinikleder og tage kurser, så dine kompetencer er tidssvarende og imødekommer fremtidens krav til god tandbehandling.
Vi muliggør derfor på alle måder at du udvikler dig i faget:
”Jeg får en bred palette af kurser, hvor flere også hænger sammen over længere tid, og muligheden for at kunne specialisere sig, giver rigtig gode muligheder for altid at kunne udvikle sig inden for faget. Selvom jeg kun har været ansat i nogle få måneder hos tandlægen.dk, har jeg allerede svært ved at se mig selv arbejde et andet sted” Jacob Høxbroe, tandlæge hos tandlægen.dk Karise.
Læs mere om vores kurser og uddannelser
Se ledige tandlægejobs
Ønsker du at blive en del af Danmarks største tandlægekæde med dygtige kolleger, fokus på faglighed og tilfredse patienter- så send os en ansøgning herunder.
Se ledige stillinger her
Du er også velkommen til at sende en uopfordret ansøgning her.
* *Vores medarbejdertilfredshedsscore var på 80% i 2022 (gennemsnit for sundhedssektoren var 72%).